torno subito 2022

torno subito 2022, master a bologna, tutto gratuito

Esperto in Omnichannel Marketing e Digital communication

di

INFORMAZIONI GENERALI

Sede: Malta

Durata in ore: 340 

Edizione A:
Durata complessiva: dal 6 giugno al 15 settembre (Pausa Estiva da fine luglio al 10
settembre)

Edizione B
Durata complessiva: dal 4 settembre al 15 dicembre (online la prima e l’ultima
settimana)

Modalità di erogazione: Lezioni in presenza pomeridiane (14.00- 19.00) per 3/4 giorni a settimana. Tendenzialmente ogni settimana si lascerà libero lunedì o il venerdì, per favorire trasferte o rientri.

Quota di Partecipazione: 7000,00 euro (IVA compresa) Per i residenti nella Regione Lazio da almeno 6 mesi, la quota può essere totalmente coperta dalla borsa di studio Torno Subito 2022-2023

Attestato Rilasciato: I partecipanti al Master riceveranno un regolare attestato riconosciuto in Esperto in Omnichannel Marketing e Digital communication. L'attestato sarà  rilasciato da un ente riconosciuto, autorizzato ed accreditato per la formazione superiore continua e permanente in Emilia Romagna e in Lazio, per le politiche attive del lavoro in Emilia Romagna, e, a livello nazionale, per la formazione sull'auto-imprenditoria dall'Agenzia Nazionale per il Lavoro ANPAL

PREMESSE

Il corso Esperto in Omnichannel Marketing e  Digital communication è il percorso perfetto per diventare un esperto del settore nel panorama del marketing digitale in continua evoluzione.

In questo corso, acquisirai le competenze e le conoscenze necessarie per diventare uno specialista di marketing omnicanale per la comunicazione digitale. Dal web e dalla posta elettronica ai social media e al metaverso, imparerai come utilizzare l'intelligenza artificiale (AI) per ottimizzare efficacemente la tua strategia di marketing su più canali. Svilupperai anche la capacità di creare e gestire campagne di successo sul mercato e sarai dotato degli strumenti e delle tecniche per portare i tuoi sforzi di marketing al livello successivo.

Al termine di questo corso, sarai un esperto di marketing omnicanale, dotato delle competenze e delle conoscenze per diventare uno specialista di successo in questo campo.

OBIETTIVI

Il macro obiettivo è formare professionisti capaci di sfruttare al meglio le opportunità offerte dal marketing omnichannel e dalla comunicazione digitale, per migliorare le prestazioni aziendali e aumentare la soddisfazione dei clienti.

Esso viene raggiunto attraverso i seguenti sotto-obiettivi:

  1. Fornire una comprensione approfondita delle dinamiche del marketing omnichannel e della comunicazione digitale.
  2. Sviluppare la capacità di pianificare e implementare strategie di marketing integrate per diversi canali.
  3. Migliorare le competenze nell'utilizzo di strumenti e tecnologie per la gestione delle relazioni con i clienti in un'ottica omnichannel.
  4. Favorire l'acquisizione di conoscenze avanzate nell'analisi dei dati e delle prestazioni delle attività di marketing.
  5. Offrire opportunità di networking e di sviluppo delle competenze pratiche attraverso case studies, progetti e attività di gruppo.

FINALITÀ

Il Corso Esperto in Omnichannel Marketing e  Digital communication  è progettato per:

- Comprendere le dinamiche della comunicazione digitale e del marketing omnichannel

- Sviluppare strategie di marketing integrate per diversi canali online e offline

- Utilizzare strumenti e tecniche per la gestione delle relazioni con i clienti in un'ottica omnichannel

- Monitorare e analizzare i risultati delle attività di marketing per ottimizzarle.

Il Corso è diviso in cinque parti:

  1. INTRODUZIONE AL MARKETING DIGITALE
  2. MARKETING OMNICHANNEL
  3. COMUNICAZIONE DIGITALE
  4. PIANIFICAZIONE E CREAZIONE DI CAMPAGNE EFFICACI
  5. INTELLIGENZA ARTIFICIALE PER IL MARKETING

Ogni componente di questo programma serve a integrare e completare l'altro, portando lo studente ad acquisire competenze tecniche e professionali che in genere sarebbero apprese in classi diverse e distinte. Qui, tuttavia, queste abilità sono collegate in modo efficace e coerente.

APPRENDERAI COME

Con questo corso:

- scoprirai come eccellere nel mondo del marketing omnicanale

- apprenderai come creare strategie di marketing di successo su tutti i canali digitali, inclusi web, e-mail, social media, metaverso e marketplace.

- esplorerai anche l'uso dell'intelligenza artificiale per potenziare le tue campagne

- tratteremo tutto quello che è necessario per aiutarti a diventare un professionista in questa branca del marketing: dalla segmentazione e personalizzazione dei clienti all'automazione e all'analisi

Programma Didattico:

INTRODUZIONE AL MARKETING DIGITALE

I principi fondamentali del marketing digitale:

- la segmentazione del mercato

- la pianificazione e l'analisi delle campagne

- la misurazione dei risultati

-  la creatività digitale.

MARKETING OMNICHANNEL

Strategie e  best practice per creare un'esperienza di marca coerente su tutti i canali, compresi i social media, il mobile, il web e il commercio elettronico.

COMUNICAZIONE DIGITALE

Le diverse forme di comunicazione digitale: web marketing; social media marketing; marketing nel metaverso; email marketing; marketing automation; marketing sui motori di ricercar; marketplace marketing

PIANIFICAZIONE E CREAZIONE DI CAMPAGNE EFFICACI.

Analisi dei dati: Come raccogliere e analizzare i dati per valutare l'efficacia delle campagne e prendere decisioni informate sulla strategia di marketing.

Sviluppo di contenuti: Strategie, tecniche e strumenti per creare contenuti in grado di attirare e trattenere l'attenzione di pubblico e consumatori.

Progettazione di campagne: Pianificare e progettare campagne di marketing efficaci, comprese le strategie per l'ottimizzazione delle conversioni e l'analisi dei dati per migliorare le prestazioni.

Progettazione di esperienze: Strategie e tecniche per progettare esperienze utente coinvolgenti e personalizzate sui vari canali, compresi i social media, il mobile, il web, metaverso e  commercio elettronico.

Progettazione di soluzioni: Progettare soluzioni di marketing digitale per rispondere alle esigenze specifiche delle aziende e dei loro mercati di riferimento.

INTELLIGENZA ARTIFICIALE PER IL MARKETING

Introduzione alla intelligenza artificiale

Applicazione dell’intelligenza artificiale in ambito marketing

- creazione dei contenuti

- elaborazione grafiche e dimensioni

- content curation

- monitoraggio della sentiment analisys

- speech to text e text to speech

  • deep fake

Conoscere i tools di Intelligenza Artificiale in ambito marketing

Automatizzazione dei flussi di lavoro

PROJECT WORK FINALE

Gli studenti lavoreranno in gruppi per sviluppare un progetto finale che metta in pratica tutte le conoscenze acquisite durante il corso, sotto la supervisione del docente responsabile del progetto.

Il corso prevede inoltre anche  seminari e workshop tenuti da professionisti del settore per fornire agli studenti una visione più ampia delle tendenze e delle sfide del marketing digitale.

L’esperto in Organizzazione di Eventi e promozione del Turismo nell’era Digitale e Sostenibile

di

INFORMAZIONI GENERALI

Sede: Bologna 

Durata in ore: 170 

Data di inizio corso: 6 giugno 2023

Data di Fine corso: 15 luglio 2023

Modalità di erogazione: Lezioni in presenza pomeridiane (14.00- 19.00) per 3/4 giorni a settimana. Tendenzialmente ogni settimana si lascerà libero lunedì o il venerdì, per favorire trasferte o rientri.

Quota di Partecipazione: 3500 euro (IVA compresa) Per i residenti nella Regione Lazio da almeno 6 mesi, la quota può essere totalmente coperta dalla borsa di studio Torno Subito 2022-2023

Attestato Rilasciato: I partecipanti al Master riceveranno un regolare attestato riconosciuto in Esperto in organizzazione di eventi e promozione del turismo nell’era digitale e sostenibile

L'attestato sarà  rilasciato da un ente riconosciuto, autorizzato ed accreditato per la formazione superiore continua e permanente in Emilia Romagna e in Lazio, per le politiche attive del lavoro in Emilia Romagna, e, a livello nazionale, per la formazione sull'auto-imprenditoria dall'Agenzia Nazionale per il Lavoro ANPAL

OBIETTIVI FORMATIVI

Questo Corso di Alta Formazione intende formare esperti nell’ideazione e gestione di eventi e strategie per la promozione turistica dei territori.

I corsisti, alla fine degli studi, saranno dotati delle competenze più richieste e capaci di operare secondo i più recenti modelli di:

  • - ideazione
  • - promozione
  • - organizzazione
  • - gestione e analisi di attività, eventi, servizi e prodotti connessi ai settori del turismo, della cultura e dell'arte

COMPETENZE ACQUISITE

  • - Acquisizione delle più innovative tecniche e strategie per ideare, realizzare e gestire eventi, progetti legati al marketing territoriale e turistico o alla promozione dei beni culturali.
  • - Utilizzo degli strumenti di nuova generazione per offrire visibilità ai messaggi e alle strategie di marketing e di differenziazione del messaggio a seconda del target. 
  • - Acquisizione di abilità per sviluppare pubbliche relazioni
  • - Acquisizione delle modalità di funzionamento delle più importanti tutte le piattaforme di comunicazione social e web.
  • - Acquisizione delle competenze di analisi e valutazione dei risultati.
MACRO-AREE DIDATTICHE

Modulo 1: Elaborare piani di attività specifici per ogni evento.

Modulo 2: Creare eventi e attività turistico-culturali innovativi e di successo.

Modulo 3: Realizzare progetti turistici e culturali 4.0 e 5.0 e con orientamento ecologico

Modulo 4: Analizzare i target per promuovere il turismo e i beni culturali con approccio sostenibile.

Modulo 5: Sfruttare i numeri e le configurazioni di domanda e offerta. Turistica 

Modulo 6: Ideare un piano strategico di comunicazione 

Modulo 7: Gestire a livello comunicativo-digitale una campagna promozionale.

Modulo 8: Sapere interpretare ed applicare la normativa; Gestire l’ufficio stampa

Modulo 9: Configurare una precisa mappatura degli stakeholders e degli influenti 

Modulo 10: Gestire al meglio le relazioni istituzionali di un’organizzazione pubblica e/o privata 

Modulo 11: Gestire il management dei social media a 360 gradi

Modulo 12: Realizzare una presentazione video e grafica dell'Evento che desideri realizzare.

PROGRAMMA DETTAGLIATO
PARTE I

1) Self marketing (Strategy):

  • - Strumenti  e strategie di self marketing per il manager del turismo e degli eventi sostenibili 4.0.

2) Nuovi Modelli di Project Management degli Spettacoli Teatrali:

  • - Progettare secondo i diversi generi.
  • - Sostenibilità e inclusività.
  • - Innovazione tecnologiche negli eventi teatrali: installazioni multimediali, realtà virtuale, aumentata,gamification.

3) Nuovi Modelli di Project Management per gli Spettacoli e Concerti di Musica Classica e Lirica:

  • - Progettare in base alla diversità tipologica. Sostenibilità e inclusività. Avvicinare i giovani a questo mondo. Innovazioni tecnologiche e multimediali.

4) Nuovi Modelli di Project Management per gli spettacoli e concerti di Musica Rock/Pop/Indie:

  • - Il modello Primo Maggio di Roma, spiegato dall'organizzatore. Inclusività e sostenibilità. Innovazioni tecnologiche e digitali
  • - Ideare e Gestire attività turistiche Sostenibili

 

PARTE II

1) Streaming per gli Eventi e la Promozione di Luoghi e di Beni Culturali:

  • - pianificazione ed architettura evento in streaming;
  • - condivisione delle informazioni ed organizzazione delle attività per team in remoto utilizzando l'approccio kanban (e.g.software Kanbanflow);
  • - strategie di monetizzazione di un evento in live streaming: vendita live, vendita on demand, creazione di bundle live/on demand;
  • - creazione di pacchetti con contenuti digitali integrativi: conoscere le principali piattaforme specializzate (Dacast, Twitch, Flowplayer, Livestream e le soluzioni di utilizzo).
  • - Analizzare le caratteristiche tecniche per scegliere la più adatta (Case-Histories SOHO INTERNATIONAL FILM FESTIVALVIRTUAL EDITION 2020)
  • - Le principali tecnologie a disposizione, allestimenti scenografici, audio, luci e video;
  • - I pericoli del live streaming ed i rischi rispetto a privacy e copyright,contenuti sensibili e non censurati.
  • - I rischi di hackeraggio e spamming. 

2) Aspetti tecnici del Live Streaming:

  • - La regia dello spettacolo dal vivo esteso alle piattaforme di streaming.
  • - Soluzioni semplici e sistemi complessi, che integrano le piattaforme più conosciute, Zoom, Go To Webinar, Google Meet, Microsoft Teams

5) Leggi e Norme da Conoscere:

  • - Legislazione turistica e dei Beni Culturali. Principi base di Legislazione del Turismo e dei Beni Culturali, in correlazione al diritto ambientale.

6) Dove trovare fornitori Green e Creare filiere a impatto Zero

7) Fare Marketing del Turismo Sostenibile:

  • - Turismo di prossimità

8) Le nuove tendenze del Turismo:

  • - Il turismo esperienziale, solidale, sicuro, salutare, spirituale, estremo, etc

9) Collegare il turismo e i Beni Culturali al Territorio:

  • - Strategie di networking, di marketing e di comunicazione, sviluppando una rete di nuova concezione.

10) Organizzare e Gestire:

  • - Principi di Organizzazione e gestione delle imprese turistiche e alberghiere

11) Innovazioni Digitali 5.0:

  • - Realtà aumentata, virtuale, gamification e A.I., come strumenti di narrazione e promozione del territorio, dei beni e dei servizi culturali
PARTE III

1) Comunicare e Promuovere: le nuove strategie e i nuovi strumenti.

  • - NeuroBranding, Socialmarketing & SEO (instagram,twitter,facebook,tik tok );
  • - Creare comunità web e social decentrate;
  • - Real time social event;
  • - Copy e storytelling con I.A.
  • - Neuromarketing applicato alla promozione dell'entertainment

2) Comunicare e Promuovere Eventi, Turismo e Beni Culturali sul Metaverso:

  • - Introduzione al Metaverso ed eventi.
  • - Rendere il Metaverso un ambiente sicuro,idoneo a proteggere la privacy.
  • - Conoscere le principali piattaforme e tecnologie.
  • - Case History-iGoOver Case Study

3) Unconventional Marketing:  

  • - Strategie insolite e originali per trovare  un nuovo pubblico.
PITCHING DAY

Giornata di lavori e confronto, attraverso collegamento streaming live, con event, tourism e cultural manager internazionali.

Questa giornata è possibile grazie al lavoro di networking che Com2 porta avanti da diversi anni con notevole successo. Sono diverse centinaia le realtà di tutto il mondo che collaborano e co-progettano percorsi formativi ed esperienziali con il nostro ente di formazione, rinconoscendolo come un'eccellenza nel panorama della trasmissione di competenze innovative nel settore culturale e turistico.

Esperto in ricerca e selezione del personale 4.0

di

INFORMAZIONI GENERALI

Sede: Bologna 

Durata in ore: 170 

Data di inizio corso: 6 giugno 2023

Data di Fine corso: 15 luglio 2023

Modalità di erogazione: Lezioni in presenza pomeridiane (14.00- 19.00) per 3/4 giorni a settimana. Tendenzialmente ogni settimana si lascerà libero lunedì o il venerdì, per favorire trasferte o rientri.

Quota di Partecipazione: 3500 euro (IVA compresa) Per i residenti nella Regione Lazio da almeno 6 mesi, la quota può essere totalmente coperta dalla borsa di studio Torno Subito 2022-2023

Attestato Rilasciato: I partecipanti al Master riceveranno un regolare attestato riconosciuto in Esperto in ricerca e selezione del personale 4.0

L'attestato sarà  rilasciato da un ente riconosciuto, autorizzato ed accreditato per la formazione superiore continua e permanente in Emilia Romagna e in Lazio, per le politiche attive del lavoro in Emilia Romagna, e, a livello nazionale, per la formazione sull'auto-imprenditoria dall'Agenzia Nazionale per il Lavoro ANPAL

PROFILO PROFESSIONALE

Il corso è perfetto per chi vuole specializzarsi ricerca e selezione del personale utilizzando tutti gli strumenti e le risorse che offre l’innovazione digitale. Il corso affronta argomenti come i contratti dei dipendenti, la diversità e l'inclusione sul posto di lavoro, le politiche e le procedure HR nelle aziende. Verrà formato un professionista capace di sfruttare i vantaggi dell’artificiale e nella realtà virtuale o aumentata nella gestione, nella formazione, nella ricerca e nella selezione del personale Il corsista apprenderà:

  • come gestire efficacemente le risorse umane di qualsiasi azienda e a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti;
  • come operare come consulente e selezionatore in un’agenzia del lavoro;
  • come offrire i vostri servizi come consulente aziendale in ambito HR.

Il corso è progettato per fornire agli studenti conoscenze, le abilità di base negli aspetti chiave della ricerca, analisi, valutazione e selezione delle risorse umane. Il tutto partendo da un assioma di base imprescindibile. Anche il mondo delle risorse umane deve sfruttare al massimo il potenziale dell’innovazione tecnologica e soprattutto digitale.

COMPETENZE ACQUISITE

Il corsista acquisirà la conoscenza dei principali processi di selezione ai fini dell'assunzione e fidelizzazione del personale.

Tra questi anche processi basati sulla comunicazione in ambiente di realtà virtuale e aumentata e quelli realizzati con l’ausilio dell’intelligenza artificiale

Imparerà l’utilizzo dei principali tool di intelligenza artificiale utilizzati nel settore delle risorse umane anche per la formazione, l’analisi dei profili e del personale, l’organizzazione di mansioni, turni, progetti, etc

Conoscerà i nuovi temi di interesse generale in ambito HR, come mental health, sostenibilità, diversità ed inclusione

Contenuti del Programma Didattico:

Mod.1 Contrattualistica del lavoro e gestione delle buste paga

  • Introduzione al diritto del lavoro
  • Introduzione alla contrattualistica del lavoro
  • La gestione delle buste paga nell'era digitale
  • La gestione delle relazioni sindacali

Mod2 Il processo di selezione

  • Introduzione al processo di selezione
  • Elementi del curriculum vitae e della lettera di presentazione
  • Valutazione del curriculum vitae e della lettera di presentazione
  • Utilizzo di LinkedIn nel processo di selezione
  • Tecniche di colloquio.
  • Biotipologie loweniane, analisi morfocomportamentale e neuroscienze applicate all'analisi e comprensione dei candidati
  • Principali metodi di valutazione del candidato con i modelli classici
  • Strumenti di intelligenza artificiale nel processo di selezione

Mod.3 Politiche attive del lavoro

  • Redazione efficace annuncio di lavoro con i software di A.I. COPY
  • I gestionali e i portali per offerta/ricerca lavoro
  • Orientamento classico in presenza e a distanza: strumenti, piattaforma e spazi virtuali
  • Tirocini
  • Apprendistato
  • Gestire piani formativi finanziati e non finanziati
  • I fondi interprofessionali

PROSPETTIVE OCCUPAZIONALI

Il corso offre importanti opportunità di occupabilità sia in azienda che presso cooperative, agenzie e società di consulenza aziendale, enti di formazione e agenzie per il lavoro.

Grazie all’importante tasso di innovazione tecnologica, che si somma alle importanti e solide competenze strategiche e tecniche che il percorso offre, si formano professionisti in grado di adempiere a tutti i ruoli e le mansioni richieste in meno tempo e con più efficace di coloro che non hanno potuto acquisire una tale formazione.

Le competenze di ricerca e selezione del personale, rendono il nostro studente una figura chiave all’interno di un contesto aziendale e anche all’interno di una organizzazione che ha come obiettivo le politiche attive del lavoro.

L’innovazione tematica, di modelli analitici e valutativi, abbinata a quella digitale, rende il percorso una vera e concreta occasione di trovare rapidamente impiego nel settore delle risorse umane, e non solo in Italia.

DOCENTI DEL CORSO

Filippo Ferrari: esperto in Gestione e Sviluppo Risorse Umane in qualità di consulente di direzione, ricercatore, docente universitario, accompagnando le organizzazioni e i sistemi di Piccole e Medie Industrie, su tutto il territorio nazionale, in percorsi di crescita professionale e manageriale.

Aldo Monti: Esperto A.I.  Marketing e metaversus content, titolare dell' agenzia internazionale  Small Business Marketing

Rosario Alfano: PNL, esperto in analisi morfoco-mportamentale. Autore di otto pubblicazioni, presidente REFOL (Rete Formazione Lavoro)

Chiara Manicardi: Esperta in Turismo eco-sostenibile networking e marketing territoriale

Gilda di Florio:  esperta in politiche del lavoro, euro progettazione e fondi interprofessionali.

Eugenio Angelino: Ammistratore Unico delle due società commerciali, Adriacongrex srl e Paincentive srl. Esperto di marketing territoriale ricopre il ruolo di direttore tecnico nella società Rimini Reservation, società partecipata dal comune di Rimini incaricata di gestire in modo innovativo gli uffici d’informazione e accoglienza turistica.

Gianluca Punzi: esperto in marketing e transazione digitale per le aziende

**Si specifica che, anche se si tratta di evento raro, a causa di eventuali impegni sopraggiunti e/o imprevisti,  alcuni di questi docenti potrebbero essere sostituiti da altri, dello stesso spessore professionale.

Ultima edizione bando Torno Subito?

di

Ci sarà un’altra edizione di Torno Subito?

Come si sa, il progetto che prende il nome di Torno Subito, promosso dalla Regione Lazio, nasce  diversi anni fa per volere di Nicola Zingaretti.

Molti ragazzi e anche molti adulti si stanno chiedendo inq uesti giorni: ” Ma ora che Nicola Zingaretti non è più Governatore della Regione Lazio, il bando Torno Subito è arrivato al capolinea? Oltre che una edizione di ripartenza post covid 2022, ci sarà un’edizione 2023, e poi 2024, e cosi via?

Ovviamente nessuno sa rispondere con precisione. Tuttavia alcuni fatti non fanno ben sperare a chi spera in prossime edizioni del programma.

Quest’anno, l’assistenza ufficiale si riduce  soltanto ad una mail, anche poco promossa, alla quale rivolgersi per avere qualche tipo di riposta a dubbi e perplessità sulla compilazione della domanda di partecipazione, sui criteri, sui tirocini fase 2, sulla work experience, e su tanti aspetti burocratici di un bando non semplicissimo.

Quest’anno non ci sono eventi informativi itineranti

Quest’anno non esiste un nucleo, come ai tempi di Laziodisu e poi di Lazio Disco, che gestiva con operatori ed eventi, una costante e puntuale attività di assistenza ai candidati. Anche se, a detta di molti, la gestiva con una serie di lacune da parte di alcuni operatori non abbastanza allenati a fare questo mestiere.

Tutto è lasciato un poco così, in uno stato di assenza, di limbo. Nessun clamore mediatico. Zero casse di risonanza sui giornali, nonostante 24 milioni di fondi da destinare.

Sono queste le dinamiche che fanno propendere gli addetti ai lavori verso una visione nefasta, secondo la quale la regione Lazio e i suoi dirigenti potrebbero non rinnovare questa opportunità per i residenti in regione con diploma o laurea , disoccupati e inoccupati, intenzionati a fare un’esperienza lavorativa o formativa fuori regione e poi ritornare per svolgere un tirocinio, in cui applicare quanto appreso.

Se quest’anno vuoi giocare le tue carte e partecipare al bando puoi rivolgerti ad un ente serio e strutturato che ha già gestito 4 edizioni (con questa 5) di torno Subito. Quell’ente siamo noi di COM2 srl

Non ti resta che chiedere una sessione di orientamento gratuito e accedere all’assistenzacompleta per la compilazione della domanda.

Per scegliere il Master giusto per te e per il tuo futuro, prenota qui una sessione gratuita di orientamento con uno dei nostri tutor didattici.

Potrai fare tutte le domande necessarie a comprendere a fondo quale percorso è più in linea con le tue competenze e/o con le tue aspettative professionali.

Potrai chiedere informazioni sui servizi gratuiti che offriamo a chi decide di affidarsi al nostro team. Ti ricordiamo che questo servizio, come gli altri che trovi su www.corsitornosubito.it sono tutti totalmente gratuiti.

Ma prima di tutto decidi quale dei nostri master fa al caso tuo.

Assistente alla produzione e alla distribuzione Audiovisiva 4.0

di

INFORMAZIONI GENERALI

Sede: Bologna

Inizio Corso: 10 Maggio 2023

Fine Corso: 15 Luglio 2023

Requisiti di accesso: diplomati in possesso di un diploma di studi direttamente afferente ai seguenti ambiti: cinema, audiovisivo, spettacolo e musica, beni culturali e turismo, enogastronomia, sport e qualità della vita. Iscritti all'università, laureandi o laureati. Il candidato dovrà sostenere un colloquio conoscitivo al fine di valutarne motivazione e obiettivi di apprendimento.  Inoltre,  a seconda dei percorsi di studi di ognuno, si potrà richiedere un piccolo test di valutazione delle competenze in ingresso.

Durata: 340 ore,  che comprenderanno  ore di aula frontale interattiva con i docenti ,laboratori operativi, prove pratiche sul campo, attività non formali relative ad attività, campagne ed eventi, presso le più importanti realtà del settore turistico e culturale dell'Emilia Romagna ( Agenzie di eventi, pubblicità, comunicazione, spettacolo, promozione del territorio e del turismo, musei, gallerie d'arte, rassegne, pro loco, uffici del turismo, etc)

Modalità: Lezioni in presenza pomeridiane ( 14.00-19.00); 3/4 giorni a settimana. Tendenzialmente ogni settimana si lascerà senza lezioni il lunedì o il venerdì, per favorire trasferte o rientri.

Numero Partecipanti: Max 25

Quota di Partecipazione: Euro 7000. Per i residenti nella Regione Lazio da almeno 6 mesi, la quota può essere totalmente coperta dalla borsa di studio Torno Subito 2022

Attestato Rilasciato: I partecipanti al Master riceveranno un regolare attestato riconosciuto in Assistente alla produzione e distribuzione audiovisiva 4.0 L'attestato sarà  rilasciato da un ente riconosciuto, autorizzato ed accreditato per la formazione superiore continua e permanente in Emilia Romagna e in Lazio, per le politiche attive del lavoro in Emilia Romagna, e, a livello nazionale, per la formazione sull'auto-imprenditoria dall'Agenzia Nazionale per il Lavoro ANPAL

***ATTENZIONE***

Le date sono pensate in relazione ai tempi di uscite  delle graduatorie del Bando Torno Subito 2022 - 2023, e ai tempi di pagamento della prima tranche al corsista.

In altre parole, i  nostri Master partiranno SOLTANTO quando il corsista avrà già ricevuto, dalla regione Lazio, i soldi per il vitto, l'alloggio, il viaggio e la quota di partecipazione al percorso formativo.

Gli enti che propongono date di partenza dei corsi antecedenti a maggio 2023. rischiano di mettere il corsista nella condizione di dovere anticipare spese di vitto, alloggio e quota partecipazione Master.

La regione ha dichiarato che le graduatorie usciranno 60 giorni dopo la chiusura della finestra del 31 gennaio; quindi usciranno entro la prima settimana di aprile. Da quel momento, per ricevere la prima tranche, bisogna svolgere alcune operazioni burocratiche, e attendere almeno altri 10-15 giorni. Con le partenze a Maggio dei nostri Master siete garantiti, e partirete senza dovere anticipare nessuna spesa.

FINALITÀ E OBITTIVI

La finalità generale del percorso è quella di delineare una rinnovata figura professionale di Assistente produzione e distribuzione Audiovisivo, che sia in grado di:

  • - Definire i contenuti del budget mediando tra i vincoli economici e le esigenze creative, artistiche e tecniche della produzione
  • - Definire la strategia organizzativa per la realizzazione della produzione (riprese in interni dal vero/ricostruiti, in esterni, in altre      regioni/all’estero etc.)
  • - Valutare le necessità legate alla realizzazione del progetto di produzione in termini di tipologie di ruoli, necessità di mezzi tecnici speciali, tipologie di ambientazioni, luoghi delle riprese etc.
  • - Definire il piano di lavorazione programmando le necessità giornaliere in termini di n° scene, set, attori, mezzi tecnici, riprese diurne/notturne etc.
  • - Adottare misure ed interventi finalizzate al rispetto della normativa sul contratto di lavoro e sulla sicurezza delle persone e degli ambienti di lavoro
  • - Adottare modalità di organizzazione e coordinamento del lavoro di ripresa regolando lo svolgimento del processo produttivo, secondo gli obiettivi prefissati di qualità tecnico-artistica, di tempi e di costi
  • - Definire la distribuzione giornaliera del lavoro (carichi di lavoro, orari, convocazioni etc.) mediante l’emissione e distribuzione dell’ordine del giorno
  • - Incrementare il potenziale occupazionale dei destinatari secondo le traiettorie individuate dalla Strategia di specializzazione intelligente per il sistema delle industrie culturali e creative.
  • - Favorire il pieno inserimento e/o la permanenza qualificata nel mercato del lavoro dei destinatari in modo tale da realizzare anche i processi di qualificazione del sistema
  • - Rafforzare la competitività delle piccole e medie imprese che operano nel settore formando nuovi professionisti qualificati in grado di rispondere ai fabbisogni di crescita e innovazione del sistema, anche dei festival e delle rassegne, e attrarre sul nostro territorio nuove produzioni.
Realizza il sogno di lavorare come professionista certificato, apportando le più efficaci innovazioni metodologiche, strategiche e strumentali.

APPRENDERAI COME:

  • - Sapere come nasce un prodotto cinematografico: Le fasi della filiera cinematografica
  • - Conoscere La filiera della distribuzione cinematografica
  • - Conoscere le fasi e le modalità di Acquisto del prodotto cinematografico - Meeting - I Mercati
  • - Conoscere Le figure coinvolte nella distribuzione - Il sales agent - Il distributore - L’esercente
  • - Conoscere il funzionamento dell'esercizio cinematografico - Le giornate di Sorrento e Mantova - L'anteprima italiana della distribuzione
  • - Conoscere La Nuova Legge del Cinema e la Tax Credit
  • - Conoscere i mutamenti e le specifiche del settore dopo l'avvento del digitale
  • - Conoscere i fondamenti di Marketing della distribuzione e di project management nello sviluppo di un progetto di distribuzione cinematografica
  • - Elaborare il budget
  • - Elaborare ipotesi di piano di lavoro (durata, n° presenze, ambientazioni etc.)
  • - Approcciare a lettura e spoglio del copione
  • - Ricercare  finanziamenti e sponsorizzazioni aggiuntivi
  • - Fare ricognizione del fabbisogno di produzione (mezzi tecnici, personale artistico e tecnico etc.)
Realizza il sogno di lavorare come professionista certificato, apportando le più efficaci innovazioni metodologiche, strategiche e strumentali. Segui il master numero uno in Italia
PROGRAMMA DEL MASTER

 

  • - ANALISI DEL MERCATO CINEMATOGRAFICO DI RIFERIMENTO
  • - DALLA SCRITTURA ALLA PRODUZIONE
  • - Pianificazione progetto cinematografico e audiovisivo
  • - Gestione progetto cinematografico e audiovisivo. La Finanza nel settore audiovisivo
  • - L'organizzazione e gestione della produzione
  • - La gestione economica.
  • - DIRITTO E CONTRATTI DELLA PRODUZIONE AUDIOVISIVA Normativa e Diritto d’Autore dell’audiovisivo
  • - I mestieri del cinema e le figure professionali coinvolte
  • - Analisi dello script e potenzialità produttive
  • - La filiera della distribuzione cinematografica
  • - I festival cinematografici come rampa di lancio-Nazionali e Internazionali
  • - Acquisto del prodotto cinematograficoMeeting e Mercati
  • - Le figure coinvolte nella distribuzione
  • - L'esercizio cinematografico
  • - Le piattaforme indipendenti - Distribuzione del Basso e Movie Day - Il crowdsourcing
  • - La nuova legge del cinema e la distribuzione nazionale
  • - La nuova legge del cinema e la distribuzione internazionale, presenza ai mercati e ai festival
  • - La tax credit della distribuzione
  • - I contratti della distribuzione
  • - La conversione al digitale - la digitalizzazione degli schermi - I vantaggi distributivi del cinema digitale
  • - Il sistema di distribuzione delle finestre temporali
  • - La distribuzione online e il VoD - Svod - Nuove modalità di distribuzione day-and- date
  • - Il Documentario e tutte le sue declinazioni
  • - La serialità televisiva e i il contesto televisivo
  • - Il cortometraggio - Potenzialità Internazionale - le società di distribuzione del corto
  • - I festival internazionali di cortometraggio e le piattafrome on line di iscrizione
  • - I broadcaster nazionali e internazionali
  • - Project Management nella distribuzione cinematografica
  • - Le mappe mentali applicate alle relazioni sociali
  • - Neuro marketing
  • - La promozione del prodotto audiovisivo
  • - L'utilizzo corretto dei Social e della Guerrilla marketing
  • - La promozione tramite il crossmediale
I DOCENTI DEL MASTER

Enrico Masi: Documentarista tra i più affermati in Italia, ref Caucaso Factory

Adam Selo: regista, scrittore, sceneggiatore. Collabora con altri filmaker ed è responsabile della Elenfant Film, casa di produzione indipendente, con la quale produce e dirige opere cinematografiche, spot e videoclip.

Elisa Mereghetti: Documentarista vincitrice di premi internazionali, ref. Ethnos Film

Andrea Montuschi e Andrea Nalin: ref. Indici opponibili Esperti di Ar, VR, Gamification

Carlo Gorla: Direttore Promozione e Sviluppo Programmi Informazione Mediaset

Michele Laurelli: Esperto A.I. - ref Algoretico

Aldo Monti: Esperto A.I.  Marketing e metaversus content, titolare dell' agenzia internazionale  Small Business Marketing

****Ci saranno inoltre diversi professionisti stranieri di cui per ora non riveliamo il nome, ma che scoprirai quando ti invieremo lo scheda master ufficiale

**Si specifica che, anche se si tratta di evento raro, a causa di eventuali impegni sopraggiunti e/o imprevisti,  alcuni di questi docenti potrebbero essere sostituiti da altri, dello stesso spessore professionale.

HR SPECIALIST E RECRUITER 4.0: seconda edizione del corso per Torno Subito

di

Con la chiusura della prima finestra di Torno Subito, diamo il via alla seconda stagione dei nostri Master.

Presentiamo oggi la seconda edizione del nostro corso:

HR SPECIALIST E RECRUITER 4.0 L’ESPERTO GESTIONE, RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE NELL’ERA DIGITALE.

Obiettivi in termini di competenze Professionali

Il corsista comprenderà il ruolo della gestione delle risorse umane nel processo di pianificazione strategica nelle organizzazioni

Acquisirà la conoscenza dei principali processi di selezione ai fini dell’assunzione e fidelizzazione del personale. Tra questi anche processi basati sulla comunicazione in ambiente di realtà virtuale e aumentata e quelli realizzati con l’ausilio dell’intelligenza artificiale

Imparerà l’utilizzo dei principali tool di intelligenza artificiale utilizzati nel settore delle risorse umane anche per la formazione, l’analisi dei profili e del personale, l’organizzazione di mansioni, turni, progetti, etc

Conoscerà i nuovi temi di interesse generale in ambito HR, come mental health, sostenibilità, diversità ed inclusione

Realizza il sogno di lavorare come professionista certificato, apportando le più efficaci innovazioni metodologiche, strategiche e strumentali. Segui il master numero uno in Italia

Quota di Partecipazione: Euro 7000. Per i residenti nella Regione Lazio da almeno 6 mesi, la quota può essere totalmente coperta dalla borsa di studio Torno Subito 2022

Attestato Rilasciato:

I partecipanti al Master riceveranno un regolare attestato riconosciuto in  HR SPECIALIST, ESPERTO IN RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

L’attestato sarà  rilasciato da un ente riconosciuto, autorizzato ed accreditato per la formazione superiore continua e permanente in Emilia Romagna e in Lazio, per le politiche attive del lavoro in Emilia Romagna, e, a livello nazionale, per la formazione sull’auto-imprenditoria dall’Agenzia Nazionale per il Lavoro ANPAL

 

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HR Specialist e Recruiter 4.0: il futuro delle risorse umane

di
L’ESPERTO GESTIONE, RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE NELL’ERA DIGITALE.
L’ESPERTO GESTIONE, RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE NELL’ERA DIGITALE.

INFORMAZIONI GENERALI

Date di inizio e fine corso:

dal 6 giugno - 7 ottobre (con pausa estiva)

Lezioni online: dal 22 luglio al 9 agosto (sono poche ore e si possono in linea di massima concordare le date di fruizioni sincrona con i docenti)

Lezioni in presenza: dall'11settembre al 16 settembre

Lezioni online: dal 18 settembre al  7 ottobre

Sede: Bologna

Requisiti di accesso: diplomati in possesso di un diploma di studi direttamente afferente ai seguenti ambiti: cinema, audiovisivo, spettacolo e musica, beni culturali e turismo, enogastronomia, sport e qualità della vita. Iscritti all'università, laureandi o laureati. Il candidato dovrà sostenere un colloquio conoscitivo al fine di valutarne motivazione e obiettivi di apprendimento.  Inoltre,  a seconda dei percorsi di studi di ognuno, si potrà richiedere un piccolo test di valutazione delle competenze in ingresso.

Durata: 340 ore,  che comprenderanno  ore di aula frontale interattiva con i docenti ,laboratori operativi, prove pratiche sul campo, attività non formali relative ad attività, campagne ed eventi, presso le più importanti realtà del settore turistico e culturale dell'Emilia Romagna ( Agenzie di eventi, pubblicità, comunicazione, spettacolo, promozione del territorio e del turismo, musei, gallerie d'arte, rassegne, pro loco, uffici del turismo, etc)

Modalità: Lezioni in presenza pomeridiane ( 14.00-19.00); 3/4 giorni a settimana. Tendenzialmente ogni settimana si lascerà senza lezioni il lunedì o il venerdì, per favorire trasferte o rientri.

Numero Partecipanti: Max 25

Quota di Partecipazione: Euro 7000. Per i residenti nella Regione Lazio da almeno 6 mesi, la quota può essere totalmente coperta dalla borsa di studio Torno Subito 2022

Attestato Rilasciato:

I partecipanti al Corso riceveranno un regolare attestato riconosciuto, erogato da Com2 srl,  in  HR SPECIALIST E  RECRUITER 4.0

L'attestato sarà  rilasciato da un ente riconosciuto, autorizzato ed accreditato per la formazione superiore continua e permanente in Emilia Romagna e in Lazio, per le politiche attive del lavoro in Emilia Romagna, e, a livello nazionale, per la formazione sull'auto-imprenditoria dall'Agenzia Nazionale per il Lavoro ANPAL

***ATTENZIONE***

Le date sono pensate in relazione ai tempi di uscite  delle graduatorie del Bando Torno Subito 2022 - 2023, e ai tempi di pagamento della prima tranche al corsista. In altre parole, i  nostri Corsi partiranno SOLTANTO quando il corsista avrà già ricevuto, dalla regione Lazio, i soldi per il vitto, l'alloggio, il viaggio e la quota di partecipazione al percorso formativo. Gli enti che propongono date di partenza dei corsi antecedenti a maggio 2023. rischiano di mettere il corsista nella condizione di dovere anticipare spese di vitto, alloggio e quota partecipazione Corso. La regione ha dichiarato che le graduatorie usciranno 60 giorni dopo la chiusura della finestra del 31 gennaio; quindi usciranno entro la prima settimana di aprile. Da quel momento, per ricevere la prima tranche, bisogna svolgere alcune operazioni burocratiche, e attendere almeno altri 10-15 giorni. Con le partenze a Maggio dei nostri Corsi siete garantiti, e partirete senza dovere anticipare nessuna spesa.

Apprenderai come sfruttare l'intelligenza artificiale applicata alla gestione e selezione del personale
Apprenderai come sfruttare l'intelligenza artificiale applicata alla gestione e selezione del personale

FINALITÀ

Il corsista comprenderà il ruolo della gestione delle risorse umane nel processo di pianificazione strategica nelle organizzazioni

Acquisirà la conoscenza dei principali processi di selezione ai fini dell'assunzione e fidelizzazione del personale. Tra questi anche processi basati sulla comunicazione in ambiente di realtà virtuale e aumentata e quelli realizzati con l’ausilio dell’intelligenza artificiale

Imparerà l’utilizzo dei principali tool di intelligenza artificiale utilizzati nel settore delle risorse umane anche per la formazione, l’analisi dei profili e del personale, l’organizzazione di mansioni, turni, progetti, etc

Conoscerà i nuovi temi di interesse generale in ambito HR, come mental health, sostenibilità, diversità ed inclusione.

Il percorso HR SPECIALIST E RECRUITER 4.0 offre importanti opportunità di occupabilità sia in azienda che presso cooperative, agenzie e società di consulenza aziendale, enti di formazione e agenzie per il lavoro. Grazie all’importante tasso di innovazione tecnologica, che si somma alle importanti e solide competenze strategiche e tecniche che il percorso offre, si formano professionisti in grado di adempiere a tutti i ruoli e le mansioni richieste in meno tempo e con più efficace di coloro che non hanno potuto acquisire una tale formazione. LE competenze di gestione, ricerca e selezione del personale, ma anche quelle di orientamento, formazione, motivazione e leadership, rendono il nostro studente una figura chiave all’interno di un contesto aziendale  e anche all’interno di una organizzazione che ha come obiettivo le politiche attive del lavoro. L’innovazione tematica, di modelli analitici e valutativi, abbinata a quella digitale, rende il percorso una vera e concreta occasione di trovare rapidamente impiego nel settore delle risorse umane, e non solo in Italia.

OBIETTIVI

Obiettivi in termini di competenze Professionali

Il corsista comprenderà il ruolo della gestione delle risorse umane nel processo di pianificazione strategica nelle organizzazioni

Acquisirà la conoscenza dei principali processi di selezione ai fini dell'assunzione e fidelizzazione del personale. Tra questi anche processi basati sulla comunicazione in ambiente di realtà virtuale e aumentata e quelli realizzati con l’ausilio dell’intelligenza artificiale

Imparerà l’utilizzo dei principali tool di intelligenza artificiale utilizzati nel settore delle risorse umane anche per la formazione, l’analisi dei profili e del personale, l’organizzazione di mansioni, turni, progetti, etc

Conoscerà i nuovi temi di interesse generale in ambito HR, come mental health, sostenibilità, diversità ed inclusione

Realizza il sogno di lavorare come professionista certificato, apportando le più efficaci innovazioni metodologiche, strategiche e strumentali. Segui il Corso numero uno in Italia
Realizza il sogno di lavorare come professionista certificato, apportando le più efficaci innovazioni metodologiche, strategiche e strumentali.

APPRENDERAI COME:

  • Valutare i diversi metodi di selezione utilizzati nel campo della gestione delle risorse umane
  • Identificare i migliori potenziali candidati per una posizione lavorativa
  • Inserire gli strumenti di intelligenza artificiale nel flusso del lavoro in ambito HR
  • Operare come HR specialist sia in azienda che in un’agenzia del lavoro
  • Implementare consulenze alle singole aziende in modalità di libera professione
PROGRAMMA DEL CORSO

Introduzione alla Gestione delle Risorse Umane

  • Il ruolo delle risorse umane nella gestione aziendale
  • La selezione e l'assunzione del personale
  • La formazione e lo sviluppo del personale
  • Il ruolo dello specialista nella gestione delle risorse umane
  • Elementi di Organizzazione Aziendale

 Sviluppo di politiche e procedure per le risorse umane 

  • Gestione del tempo e produttività
  • Job Evaluation classica e con l'ausilio dell'intelligenza artificiale
  • Job Evaluation classica e con l'ausilio dell'intelligenza artificiale
  • Job Evaluation classica e con l'ausilio dell'intelligenza artificiale
  • Job Analysis e classica e con l'ausilio dell'intelligenza artificiale
  • Analisi della Performance classica e con l'ausilio dell'intelligenza artificiale
  • Gestione del lavoro a distanza e del lavoro ibrido. Strumenti e Piattaforme. Nuovi spazi virtuali

Contrattualistica del lavoro e gestione delle buste paga

  • Introduzione al diritto del lavoro
  • Introduzione alla contrattualistica del lavoro
  • La gestione delle buste paga nell'era digitale
  • La gestione delle relazioni sindacali

Il processo di selezione

  • Introduzione al processo di selezione
  • Elementi del curriculum vitae e della lettera di presentazione
  • Valutazione del curriculum vitae e della lettera di presentazione
  • Utilizzo di LinkedIn nel processo di selezione
  • Tecniche di colloquio.
  • Biotipologie loweniane, analisi morfocomportamentale e neuroscienze applicate all'analisi e comprensione dei candidati
  • Principali metodi di valutazione del candidato con i modelli classici
  • Strumenti di intelligenza artificiale nel processo di selezione 

Politiche attive del lavoro

  • Redazione efficace annuncio di lavoro con i software di A.I. COPY
  • I gestionali e i portali per offerta/ricerca lavoro
  • Orientamento classico in presenza e a distanza: strumenti, piattaforma e spazi virtuali
  • Tirocini
  • Apprendistato
  • Gestire piani formativi finanziati e non finanziati
  • I fondi interprofessionali

Communication e  Leadership in Azienda 

  • Introduzione alla comunicazione efficace
  • Leadership per la gestione del lavoro in team
  • Gestione dei conflitti sul posto di lavoro
  • Archetipi junghiani come strumento supplementare di conoscenza e motivazione
  • Formazione con la realtà aumentata

La gestione e la promozione della diversità e dell'inclusione sul posto di lavoro 

  • Che cosa sono la diversità e l'inclusione
  • Importanza di diversità e inclusione sul posto di lavoro
  • Gestire e promuovere la diversità e l'inclusione sul posto di lavoro
  • Le sfide più comuni legate alla diversità e all'inclusione sul posto di lavoro
  • Come creare un ambiente di lavoro più inclusivo

Sostenibilità e Green Economy in Azienda: l'opportunità del futuro

  • Che cos'è la sostenibilità
  • Che cos'è la Green Economy
  • L'importanza della sostenibilità aziendale nell’epoca della green economy
  • La sostenibilità come opportunità di business
  • Il ruolo della tecnologia nella sostenibilità e nella green economy
DOCENTI DEL CORSO

Filippo Ferrari: esperto in Gestione e Sviluppo Risorse Umane in qualità di consulente di direzione, ricercatore, docente universitario, accompagnando le organizzazioni e i sistemi di Piccole e Medie Industrie, su tutto il territorio nazionale, in percorsi di crescita professionale e manageriale.

Aldo Monti: Esperto A.I.  Marketing e metaversus content, titolare dell' agenzia internazionale  Small Business Marketing

Rosario Alfano: PNL, esperto in analisi morfocomportamentale. Autore di otto pubblicazioni, presidente REFOL (REte FOrmazione Lavoro)

Chiara Manicardi: Esperta in Turismo eco-sostenibile networking e marketing territoriale

Gilda di Florio:  esperta in politiche del lavoro, euro progettazione e fondi interprofessionali.

Eugenio Angelino:  Ammistratore Unico delle due società commerciali, Adriacongrex srl e Paincentive srl. Esperto di marketing territoriale ricopre il ruolo di direttore tecnico nella società Rimini Reservation, società partecipata dal comune di Rimini incaricata di gestire in modo innovativo gli uffici d’informazione e accoglienza turistica.

Gianluca Punzi: esperto in marketing e transazione digitale per le aziende

 

****Ci saranno inoltre diversi professionisti stranieri di cui per ora non riveliamo il nome, ma che scoprirai quando ti invieremo lo scheda corso ufficiale

**Si specifica che, anche se si tratta di evento raro, a causa di eventuali impegni sopraggiunti e/o imprevisti,  alcuni di questi docenti potrebbero essere sostituiti da altri, dello stesso spessore professionale.

Management di Beni Culturali e Turismo 4.0

di
Gestisci e promuovi i beni, i servizi dei prodotti culturali attraverso le nuove strategie digitali dell’Intelligenza artificiale

Calendario Master

Puoi scegliere se seguire l’edizione A o l’edizione B, in base al calendario che preferisci.

***ATTENZIONE***

INFORMAZIONI GENERALI

Sede: Bologna

Inizio Corso: 10 Maggio 2023

Fine Corso: 15 Luglio 2023

Requisiti di accesso: diplomati in possesso di un diploma di studi direttamente afferente ai seguenti ambiti: cinema, audiovisivo, spettacolo e musica, beni culturali e turismo, enogastronomia, sport e qualità della vita. Iscritti all'università, laureandi o laureati. Il candidato dovrà sostenere un colloquio conoscitivo al fine di valutarne motivazione e obiettivi di apprendimento.  Inoltre,  a seconda dei percorsi di studi di ognuno, si potrà richiedere un piccolo test di valutazione delle competenze in ingresso.

Durata: 340 ore,  che comprenderanno  ore di aula frontale interattiva con i docenti ,laboratori operativi, prove pratiche sul campo, attività non formali relative ad attività, campagne ed eventi, presso le più importanti realtà del settore turistico e culturale dell'Emilia Romagna ( Agenzie di eventi, pubblicità, comunicazione, spettacolo, promozione del territorio e del turismo, musei, gallerie d'arte, rassegne, pro loco, uffici del turismo, etc)

Modalità: Lezioni in presenza pomeridiane ( 14.00-19.00); 3/4 giorni a settimana. Tendenzialmente ogni settimana si lascerà senza lezioni il lunedì o il venerdì, per favorire trasferte o rientri.

Numero Partecipanti: Max 25

Quota di Partecipazione: Euro 7000. Per i residenti nella Regione Lazio da almeno 6 mesi, la quota può essere totalmente coperta dalla borsa di studio Torno Subito 2022

Attestato Rilasciato: I partecipanti al Master riceveranno un regolare attestato riconosciuto in con la seguente denominazione MANAGEMENT DEI BENI CULTURALI E  DEL TURISMo 4.0 e SOSTENIBILE.  L'attestato sarà  rilasciato da un ente riconosciuto, autorizzato ed accreditato per la formazione superiore continua e permanente in Emilia Romagna e in Lazio, per le politiche attive del lavoro in Emilia Romagna, e, a livello nazionale, per la formazione sull'auto-imprenditoria dall'Agenzia Nazionale per il Lavoro ANPAL.

***ATTENZIONE***

Le date sono pensate in relazione ai tempi di uscite graduatorie Bando Torno Subito 2022, e ai tempi di pagamento della prima tranche al corsista. In altre parole, i  nostri Master partono SOLTANTO quando il corsista ha già ricevuto dalla regione i soldi per il vitto, l'alloggio, il viaggio e la quota di partecipazione al percorso formativo.

Gli enti che propongono date di partenza dei corsi antecedenti a marzo 2023. rischiano di mettere il corsista nella condizione di dovere anticipare spese di vitto, alloggio e quota partecipazione Master.

Il master più completo per chi desidera lavorare nel mondo della bellezza, della cultura e del sapere
Il master più completo per chi desidera lavorare nel mondo della bellezza, della cultura e del sapere

FINALITÀ

Scopo ultimo del master è quello di formare una figura in grado di gestire, tutelare, ma anche di valorizzare e promuovere un servizio, un bene o un prodotto culturale e/o turistico. Il percorso gli offrirà le tecniche e le capacità necessarie a fare tutto questo nel migliore dei modi possibili, ricorrendo all’innovazione digitale e salvaguardando l’ambiente; attirando nuove tipologie di fruitori e investimenti dal pubblico e dal privato.

OBIETTIVI

Il Master intende formare un manager capace di gestire servizi, beni e prodotti appartenenti all’ambito della cultura e del turismo nel senso più ampio (includendo in tale perimetro anche l’arte, in tutte le sue declinazioni,lo spettacolo e ogni forma di valorizzazione del territorio e dei suoi prodotti di eccellenza).

Il master ha l'obiettivo di realizzare un percorso formativo innovativo, che abbina alle competenze standard della gestione, un’altra importante serie di competenze, derivanti dalla conoscenza e dall’applicazione degli strumenti e delle tecnologie digitali. Il professionista che intendiamo formare  è altresì in grado di accompagnare una organizzazione verso una sempre più indispensabile transizione ecologica, riducendo al minimo le opportunità di inquinamento, in tutte le sue forme.

Realizza il sogno di lavorare come professionista certificato, apportando le più efficaci innovazioni metodologiche, strategiche e strumentali. Segui il master numero uno in Italia
Il master più completo per chi desidera lavorare nel mondo della bellezza, della cultura e del sapere

APPRENDERAI COME:

  • Gestire, tutelare, valorizzare e promuovere  servizi, beni, prodotti culturali, territori, eccellenze e tipicità;
  • Gestire persone, spazi, risorse;
  • Agire nel rispetto di vincoli e norme
  • Impiegare l’intelligenza artificiale per le attività di gestione e promozione;
  • Adottare scelte e strategie eco-sostenibili;
  • Ottenere finanziamenti dal pubblico e dal privato;
  • Organizzare eventi efficaci e innovativi;
  • Conquistare un vasto pubblico, nazionale e internazionale
  • Gestire sponsor pubblici e privati
  • Mappare e utilizzare gli spunti migliori dai modelli di successo nazionali e internazionali
  • Coordinare campagne di marketing e comunicazioni che utilizzino le ultime risorse della tecnologia e dei social
PROGRAMMA DEL MASTER

Parte 1: MANAGEMENTE E PROMOZIONE DEI BENI CULTURALI

  • Economia della cultura
  • Controllo di gestione beni, servizii e attività culturali
  • Fund raising, analisi bandi ed euroorgettazione per i beni culturali
  • Normativa e aspetti amministrativi e contrattuali legate ai beni culturali
  • Attori e risorse e strategie finanziarie per i beni culturali tra pubblico e privato (11,5 CFU)
  • Modelli di gestione per i beni culturali. Organizzazione delle istituzioni, gestione e promozione del patrimonio (11,5 CFU)
  • Innovazioni tecnologiche  e informatica nel campo dei beni culturali
  • Marketing e comunciazione dei Beni Culturali
  • Gestione dell'Ufficio Stampa
  • Sicurezza sui luoghi di lavoro
  • Project Management per la Cultura
  • Management e Comunicazione del Museo
  • Le Gallerie d'Arte
  • Gestire e promuovere ville e palazzi storici
  • Lavorare per fondazioni e archivi: strumenti e competenze
  • L’analisi dei beni culturali e la loro restituzione grafica realizzata attraverso l’utilizzo di tecniche innovative (Building information modeling, 3D laser scanner, motion sensing input device);
  • La progettazione di piani strategici digitali.

Parte 2 Management e promozione turistico-territoriale

  • IDEARE  E GESTIRE ATTIVITÀ TURISTICHE SOSTENIBILI
  • PRINCIPI BASE DI LEGISLAZIONE DEL TURISMO E DEI BENI CULTURALI, IN CORRELAZIONE AL DIRITTO AMBIENTALE
  • DOVE TROVARE FORNITORI GREEN
  • CREARE FILIERE A IMPATTO ZERO
  • FARE MARKETING DEL TURISMO SOSTENIBILE
  • TURISMO DI PROSSIMITÀ
  • LE NUOVE TENDENZE DEL TURISMO. Il turismo esperienziale, solidale, sicuro, salutare, spirituale, estremo, etc
  • COLLEGARE IL TURISMO E I BENI CULTURALI AL TERRITORIO. Strategie di nertworking, di marketing e di comunicazione, sviluppando una rete di nuova concezione.
  • INNOVAZIONI DIGITALI 5.0. Realtà aumentata, vituale, gamification e A.I., come strumenti di narrazione e promozione del territorio, dei beni e dei servizi culturali
  • ORGANIZZARE E GESTIRE. Principi di Organizzazione e gestione delle imprese turistiche e alberghiere
  • LEGGI E NORME DA CONOSCERE. Legislazione turistica e dei Beni Culturali

PARTE 3 COMUNICARE E PROMUOVERE: LE NUOVE STRATEGIE E I NUOVI STRUMENTI

NeuroBranding, Socialmarketing & SEO (instagram, twitter, facebook, tiktok) -Creare comunità web e social decentrate; Real time social event; Copy e storytelling con I.A. Neuromarketing applicato alla promozione dell'entertainment

COMUNICAZIONE E PROMOZIONE 5.0 DI TURISMO,EVENTI E BENI CULTURALI

UNCONVENTIONAL MARKETING: Strategie insolite e originali per trovare un nuovo pubblico.

COMUNICARE E PROMUOVERE EVENTI, TURISMO E BENI CULTURALI SUL METAVERSO:

Introduzione al Metaverso ed eventi. Rendere il Metaverso un ambiente sicuro,idoneo a proteggere la privacy.Conoscere le principali piattaforme e tecnologie. Case History-iGoOver Case Study

STRAEMING PER GLI EVENTI E LA PROMOZIONE DI LUOGHI E BENI CULTURALI: Pianificazione ed architettura evento in streaming; condivisione delle informazioni ed organizzazione delle attività per team in remoto utilizzando l’approccio kanban (e.g.software Kanbanflow); strategie di monetizzazione di un evento in live straming: vendita live, vendita on demand, creazione di bundle live/ondemand, creazione di pacchetti con contenuti digitali integrativi;

Conoscere le principali piattaforme specializzate: Dacast, Twitch, Flowplayer, Livestream e le soluzioni di utilizzo. Analizzare le caratteristiche tecniche per scegliere la più adatta: case - Histories SOHO INTERNATIONAL FILM FESTIVAL VIRTUAL EDITION 2020; le principali tecnologie a disposizione, allestimenti scenografici, audio, luci e video. i pericoli del live streaming ed i rischi rispetto a privacy e copyright, contenuti sensibili e non censurati. I rischi di hackeraggio e spamming.

ASPETTI TECNICI DEL LIVE STREAMING: La regia dello spettacolo dal vivo esteso alle piattaforme di streaming. Soluzioni semplici e sistemi complessi, che integrano le piattaforme più conosciute, Zoom, Go To Webinar, Google Meet, Microsoft Teams.

 

PARTE 4 Strumenti e strategie di self marketing per il manager del turismo e degli eventi sostenibili 4.0

Self Marketing digitale: Progettare e realizzare un sito, un blog, una pagina social professionale per promuovere se stessi e le proprie attività

EVENTI SPECIALI

PROMOTION EXPERIENCE

Visite e laboratori (accompagnati da docenti e tutor) presso aziende culturali e turistiche e presso eventi e manifestazioni, allo scopo di  verificare dal vivo le dinamiche e in parte collaborare attivamente nella loro gestione . Grazie a questo genere di attività il partecipante al Master potrà 'scendere in campo', agire direttamente nell'ambito di un reale progetto di marketing, social media management, , comunicazione o pubblicità, intervenire concretamente nella sua buona riuscita, confrontarsi con i suoi limiti e le sue potenzialità sul piano reale e non solo su quello ipotetico delle proprie autovalutazioni.

DOCENTI DEL MASTER

Giordano Sangiorgi: organizzatore Mei

Marco Fronza: responsabile mkt Giffoni Film Festival

Chiara Manicardi: Esperta in Turismo eco-sostenibile networking e marketing territoriale

Massimo Bonelli: fondatore I-COMPANY, organizzatore Concerto Primo Maggio Roma, magazzini generali, premio De Andrè, Area Sanremo

Valentino Corvino: esperto di musica per immagini e direttore progetti speciali Teatro Comunale Bologna

Marcello Corvino: titolare Corvino Produzioni; direttore Teatro Comunale Ferrara

Maria Guaraldi: direttrice Concorso Internanzionale Rudolf Noureev

Federico Margelli:  direttore Festival Internazionale Musica Non Convenzionale

Rebecca Bottoni:  organizzatrice  del Festival di artisti da strada più grande del mondo Ferrara Buskers Festival

Otello Cenci: regista e direttore artistico del  Meeting  dei popoli di Rimini

Aldo Monti: Esperto A.I.  Marketing e metaversus content, titolare dell' agenzia internazionale  Small Business Marketing

Cristina Cremaschi: Direttrice amministrativa Conservatorio Nicolini di Piacenza

Laura Veritti: europrogettista  Università di Venezia Cà Foscari

Renato Geremicca: titolare di Laboratorio Collettivo Gerebros srl, una delle più importanti aziende italiane per il live streaming e la hybrid communication degli eventi e dell’arte

Derek Barbolla :CEO & Founder, Cercle , una delle più importanti aziende mondiali di livestream media, del Cercle Festival e dei più importanti  eventi musicali  non convenzionali del mondo

 

**Si specifica che, anche se si tratta di evento raro, a causa di eventuali impegni sopraggiunti e/o imprevisti,  alcuni di questi docenti potrebbero essere sostituiti da altri, dello stesso spessore professionale.

Orientamento Bando Torno Subito 2022- Regione Lazio.

di

Se hai bisogno di  effettuare una sessione di orientamento online e gratuita rispetto al Bando Torno Subito 2022, per avere maggiori informazioni sui Nostri Master, che puoi seguire gratis a Bologna, facendo domanda e vincendo la borsa di studio prevista dal bando,  puoi rivolgerti a noi di COM2 srl, che da 5 edizioni, assistiamo in tutte le fasi i candidati interessati ai nostri percorsi di Alta Formazione nel Marketing Digitale, nella promozione del Turismo e degli Eventi, nella valorizzazione dei Beni Culturali, nella produzione Audiovisiva, etc.

Puoi prenotare qui una tua sessione di orientamento gratuita, con uno dei nostri esperti didattici, che ti assisteranno nel miglior modo possibile e ti faranno scegliere il master più adatto per te.

Qui invece puoi vedere la registrazione video  una sessione di orientamento collettivo già svolta, e ottenere alcune importanti informazioni per risolvere dubbi e perplessità rispetto al bando e a come procedere per effettuare correttamente la domanda di partecipazione.

Prenota una sessione gratuita di orientamento

Orientamento Bando Torno Subito 2022 e  scelta del Master

Per scegliere il Master giusto per te e per il tuo futuro, prenota qui una sessione gratuita di orientamento con uno dei nostri tutor didattici.

Potrai fare tutte le domande necessarie a comprendere a fondo quale percorso è più in linea con le tue competenze e/o con le tue aspettative professionali.

Potrai chiedere informazioni sui servizi gratuiti che offriamo a chi decide di affidarsi al nostro team. Ti ricordiamo che questo servizio, come gli altri che trovi su www.corsitornosubito.it sono tutti totalmente gratuiti.

Visto l’altissimo numero di richieste, l’orientamento a cui parteciperai potrebbe essere collettivo (max 7 persone).

Nel form di prenotazione ti suggeriamo di spiegare già per quel motivo chiedi l’orientamento. In questo modo assegneremo la tua sessione al consulente più indicato per la tua richiesta.

ATTENZIONE. Se per qualche motivo ti è impossibile partecipare alla sessione di orientamento prenotata, devi avvisarci tempestivamente almeno 6 ore prima dell’orario prenotato.

Digital Marketing e Social media strategy 4.0

di
Le nuove strategie per la vendita, la comunicazione e la pubblicità integrate all’Intelligenza Artificiale

Il Corso più innovativo. L'ultima frontiera del Digital Marketing e della social media strategy

 

INFORMAZIONI GENERALI

Date di inizio e fine corso: 12 giugno - 20 settembre con pausa estiva

Sede: Bologna

Requisiti di accesso: diplomati in possesso di un diploma di studi direttamente afferente ai seguenti ambiti: cinema, audiovisivo, spettacolo e musica, beni culturali e turismo, enogastronomia, sport e qualità della vita. Iscritti all'università, laureandi o laureati. Il candidato dovrà sostenere un colloquio conoscitivo al fine di valutarne motivazione e obiettivi di apprendimento.  Inoltre,  a seconda dei percorsi di studi di ognuno, si potrà richiedere un piccolo test di valutazione delle competenze in ingresso.

Durata: 264 ore,  che comprenderanno  ore di aula frontale interattiva con i docenti ,laboratori operativi, prove pratiche sul campo, attività non formali relative ad attività, campagne ed eventi, presso le più importanti realtà del settore turistico e culturale dell'Emilia Romagna ( Agenzie di eventi, pubblicità, comunicazione, spettacolo, promozione del territorio e del turismo, musei, gallerie d'arte, rassegne, pro loco, uffici del turismo, etc)

Modalità: Lezioni in presenza pomeridiane ( 14.00-19.00); 3/4 giorni a settimana. Tendenzialmente ogni settimana si lascerà senza lezioni il lunedì o il venerdì, per favorire trasferte o rientri.

Numero Partecipanti: Max 25

Quota di Partecipazione: Euro 7000. Per i residenti nella Regione Lazio da almeno 6 mesi, la quota può essere totalmente coperta dalla borsa di studio Torno Subito 2022

Attestato Rilasciato: I partecipanti al Corso riceveranno un regolare attestato riconosciuto in con la seguente denominazione DIGITAL MARKETING E SOCIAL MEDIA STRATEGY 4.0.  L'attestato sarà  rilasciato da COM2 srl,  un ente riconosciuto, autorizzato ed accreditato per la formazione superiore continua e permanente in Emilia Romagna e in Lazio, per le politiche attive del lavoro in Emilia Romagna, e, a livello nazionale, per la formazione sull'auto-imprenditoria dall'Agenzia Nazionale per il Lavoro ANPAL.

Tre competenze in un solo Master: il Marketing, Il social media management e le strategie di comunicazione e pubblicità
Tre competenze in un solo Master: il Marketing, Il social media management e le strategie di comunicazione e pubblicità

Il nostro corso ti  trasmetterà le ultime scoperte internazionali sul Digital Marketing e sulla social media strategy

 

PREMESSA IMPORTANTE: VERSO IL 5.0

Il nostro è il primo corso in Italia che prepara il terreno al 5.0.

Si tratta di un nuovo paradigma produttivo, che nella fattispecie rappresenta un completamento di Industria 4.0 , e che punta:

  • sulla sostenibilità
  • sulla resilienza
  • sull'approccio umanocentrico

Durante il nostro corso si trasmetteranno competenze e strumenti del 4.0, ma si darà anche spazio all'analisi e alla verifica dei primi modelli e dei primi strumenti incentrati sulla filosofia 5.0

Per approfondire puoi guardare il presente documento, realizzato dalla Direzione Generale per la Ricerca e l'Innovazione della Commissione Europea. Tale documento  propone una visione coerente per il futuro dell'industria europea, che chiamiamo "Industria 5.0". Questa visione riconosce la sua capacità di conseguire obiettivi sociali che vadano al di là della crescita e dell'occupazione, la sua capacità di diventare fornitore resiliente di prosperità, con una produzione rispettosa dei limiti del pianeta e ponendo al centro del processo produttivo il benessere dei lavoratori dell'industria.

 

FINALITÀ

Il Master Digital Marketing e Social media strategy 4.0 è progettato per aiutare i partecipanti a comprendere e utilizzare gli strumenti e le tecniche di marketing digitale più recenti.

Si imparerà a creare e implementare una strategia di marketing digitale di successo, utilizzando una varietà di canali di marketing digitale tra cui i social media, l'ottimizzazione dei motori di ricerca (SEO), l'email marketing e altro ancora.

Inoltre, comprenderete come utilizzare l'intelligenza artificiale (AI) nelle vostre attività di marketing digitale e come misurare e analizzare i risultati per ottimizzare le vostre campagne.

Il Master  è diviso in tre parti:

  1. Digital Marketing
  2. Social Media strategy
  3. Comunicazione e pubblicità: nuove strategie

Ognuna, arricchisce e completa le altre, permettendo al corsista di acquisire in un colpo solo, tre competenze tecniche e professionali che in altri casi viaggiano distinte, ognuna in un corso unico e specifico. Qui invece le tre competenze vengono collegate tra loro in modo armonico e funzionale.

Questo permetterà anche di ricevere , oltre all'attestato finale del Master, tre certificati di frequenza legati a queste tre parti (o sottomoduli). Tali certificati aggiuntivi avranno lo stesso nome delle parti

OBIETTIVI

  1. Creare una figura di specialista di marketing digitale a 360°, che sa utilizzare i nuovi strumenti tecnologici, con i quali implementa strategie di successo fortemente collegate alle azioni di vendita
  2. Avere una piena conoscenza degli strumenti e le tecniche di marketing digitale più recenti.
  3. Conoscere i  principali tools di intelligenza artificiale utilizzati nel settore delle risorse umane
  4. Avere una visione olistica rispetto all’utilizzo dei vari canali di marketing digitale
  5. Integrare le funzioni di marketer, social media specialist ed esperto di comunicazione e pubblicità
Realizza il sogno di lavorare come professionista certificato, apportando le più efficaci innovazioni metodologiche, strategiche e strumentali. Segui il master numero uno in Italia
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SBOCCHI PROFESSIONALI

Sempre di più, i professionisti maggiormente richiesti in questo ambito sono capaci di generare piani di marketing, comunicazione e promozione per attività culturali e sportive.

Come digital marketing strategist, ci sono diverse opportunità professionali a cui puoi accedere. Alcune delle principali sono:

  1. Digital marketing manager: in questa posizione, ti occupi della pianificazione e dell'esecuzione di tutte le attività di marketing digitale dell'azienda, inclusi la pubblicità online, la gestione dei social media, l'email marketing, la SEO e molto altro.
  2. Analista del marketing digitale: in questo ruolo, analizzi i dati di marketing digitale dell'azienda per valutare le prestazioni delle campagne e fornire raccomandazioni per il miglioramento.
  3. Content marketer: in questa posizione, crei contenuti per il sito web e per i canali social dell'azienda per attrarre e coinvolgere il pubblico target.
  4. Esperto in SEO: in questo ruolo, ti concentri sulla pianificazione e sull'implementazione di strategie SEO per aumentare la visibilità del sito web dell'azienda sui motori di ricerca.
  5. Social media manager: in questa posizione, gestisci i canali social dell'azienda, creando e pubblicando contenuti, interagendo con il pubblico e misurando le prestazioni delle campagne sui social media.

Inoltre, come digital marketing strategist, potresti anche lavorare come consulente freelance o come proprietario di una tua agenzia di marketing digitale.

Dopo aver fatto un’analisi del fabbisogno tra i partner di com2 è venuto fuori che la figura del marketer per lo sport e il turismo è tra le più richieste.

A CHI SI RIVOLGE IL CORSO

ll corso è indicato per gli studenti che hanno appena terminato gli studi e che vogliono specializzarsi nel campo del turismo. Inoltre, il corso è adatto anche a laureati in materie diverse che vogliono acquisire competenze specifiche per intraprendere una carriera nel settore del turismo e degli eventi.

In generale, questo corso è rivolto a chiunque voglia acquisire competenze nel campo dell'organizzazione di eventi e del turismo, indipendentemente dal livello di esperienza o dal settore di appartenenza.

APPRENDERAI COME:

Aiutare le organizzazioni e le aziende a comprendere e implementare una strategia di marketing digitale che soddisfi le esigenze dei loro clienti in questo ambiente tecnologico in rapida evoluzione

Utilizzare i tools di intelligenza artificiale per migliorare le operazioni aziendali, come massimizzare l'uso delle piattaforme di social media, come integrare il marketing tradizionale con le nuove tecniche di marketing digitale e come misurare il successo.

Creare una presenza online strutturata ed efficace, anche in ottica di vendita di prodotti e servizi, coordinando le azioni dei vari strumenti digitali a disposizione

Gestire l’ufficio marketing di un’azienda, anche in modalità di libera professione

PROGRAMMA DEL MASTER

PARTE1 : STRUMENTI E STRATEGIE DI DIGITAL MARKETING

AI for Marketing 

  • introduzione all’Intelligenza Artificiale per il Marketing

Principi di Marketing Analyiys 5.0

  1. la Marketing Analisys come principio guida delle strategia di Marketing 5.0
  2. decodificare i feedback del mercato di riferimento in termini evolutivi: tendenze di prodotto, logiche di cambiamento, fattori di rischio e sviluppo
  3. cos’è e come si applica il Marketing 5.0 e quali differenze rispetto al Marketing tradizionale.

Tecniche quantitative e qualitative per l’analisi di marketing

  • interpretare le nuove spinte motivazionali e le logiche comportamentali dei consumatori finali nell’era dei social network, delineandone la propensione all’acquisto a fini previsionali della domanda di mercato
  • strumenti di base della Statistica: la misura e l'analisi delle relazioni fra variabili, dipendenza in media, in distribuzione e lineare; Il trattamento di un questionario di consumo e di opinioni, atteggiamenti e intenzioni comportamentali; segmentazione delle opinioni mediante clustering e tecniche di riduzione della complessità; codificare ed analizzare i dati raccolti applicando strategie di analisi statistica; interagire con altre figure professionali (di area economica, sociologica e statistica) operanti nel medesimo settore

Definizione di una Marketing Strategy 4.0 utilizzando applicativi software ed internet.

  • elementi web e social media marketing
  • progettare azioni di marketing integrato con l’ausilio di tool IA

Identificazione delle caratteristiche del target di riferimento: dalla segmentazione e targeting al permission marketing

  • identificare le caratteristiche proprie del target clienti individuato in funzione del bisogno emerso, esplicitando modalità e finalità di soddisfazione dello stesso
  • definizione degli atteggiamenti del target individuato, dello stile di vita e degli elementi caratterizzanti la domanda espressa
  • utilizzo di strumenti social e web oriented per la Sentiment Analysis
  • preferenze, motivazioni alla scelta, processo e canali di acquisto
corporate

PARTE2: Strategie per il Social Media Management 4.0

 

Introduzione alla figura del Social Media Specialist 4.0 

  • definizione del ruolo
  • differenze con il social media specialist tradizionale

 

Analisi dei principali social media in un’ottica 4.0

  • facebook e instagram
  • tik tok
  • linkedin
  • gli altri social: twitter, youtube e pinterest
  • creare un social media aziendale segregato: pro e contro

 

Creazione e gestione delle campagne sui social media

  • esecuzione campagna: contenuto, gestione del tempo e ROI
  • come misurare il successo di una campagna
  • case history di campagne efficaci e inefficaci
  • pianificazione della campagna: obiettivi, traguardi e strategie
  • tipologie di contenuto utilizzare
  • differenze di gestione rispetto ai contenuti organici
  • comunicazione declinata in base  allo specifico social
  • neuromarketing e social media

 

Tools di Intelligenza Artificiale per i Social Media

  • creazione dei contenuti
  • elaborazione grafiche e dimensioni
  • content curation
  • monitoraggio della sentiment analisys
  • speech to text e text to speech
  • deep fake

 

Automatizzare le campagne sui social media (12 ore)

  • introduzione all'automazione
  • automatizzare le campagne  sui social media: principi generali
  • utilizzo dei template i modelli per risparmiare tempo
  • project management e gestione del flusso di lavoro
  • conoscere i principali software s.a.a.s (anche con intelligenza artificiale)
  • Area Comunicazione e pubblicità 5.0 (90 ore) - Attestato “Esperto in Comunicazione, pubblicità a brand reputation”

PARTE3: Nuove Strategie di Comunicazione e Pubblicità 4.0

 

Introduzione alla comunicazione, alla pubblicità e al branding

  • introduzione generale
  • creazione di messaggi efficaci
  • progettazione campagne di comunicazione

 

Evoluzione della comunicazione, della pubblicità e del branding

  • le teorie e gli approcci alla pubblicutà nel tempo
  • dalla carta stampata al web: i diversi tipi di mezzi pubblicitari digitali ed analogici
  • identificare i diversi tipi di messaggi pubblicitari
  • comprendere come utilizzare la semiotica per identificare il messaggio pubblicitario

 

Strumenti di intelligenza artificiale per la creazione della comunicazione pubblicitaria 

  • generazione di nuove idee e combinazioni con il brainstorming (software Ayoa)
  • creazione di contenuti per web, social media, video, blog e materiali tecnici: short copy (software Woed Hero e Rytr)
  • creazione di contenuti per web, social media, video, blog e materiali tecnici: long copy (software Bramework, Word Hero e Creaitor)
  • altre opzioni di elaborazione ed estrapolazione dei contenuti: speech to text, text to speech e deep fake
  • case History

 

Il futuro della comunicazione, della pubblicità e del branding

  • transizione dalla comunicazione generica  alla iper-personalizzazione: gestione della sentiment analisys (software Awario)
  • transizione dalla comunicazione generica  alla iper-personalizzazione: valutazione dell’efficacia dei contenuti video attraverso il riconoscimento delle micro espressioni facciali (software affectiva)
  • utilizzare le nuove tecnologie per la creazione di legami più diretti con il pubblico target
  • comunicazione, pubblicità e branding nel metaverso
  • Area Digital Marketing e social media strategy nel Metaverso (60 ore) - Attestato “Esperto in promozione e comunicazione nel Metaverso”

 

Introduzione al Metaverso 

  • overview: capire il metaverso
  • il Modello delle 6 D di Peter Diamandis
  • i primcipali protagonisti
  • le principali tecnologie

 

Che cosa è un Metaverse Community Manager

  • approccio Etico e Professionalità
  • visione olisticica
  • iprimi passi per diventare un Metaverse Community Manager
  • project Management nel Metaverso
  • Responsabilità di base del MCM (12 ore)
  • creare e mantenere una forte presenza nella comunità
  • commercializzare la comunità del metaverso presso aziende e clienti
  • creare e gestire un forum e gli account dei social media
  • gestire e sviluppare le relazioni con i membri della comunità del metaverso

 

Creazione e Gestione delle comunità sul metaverso

  • creare una visione per la comunità
  • come mantenere i contatti con la comunità
  • come stimolare e gestire i contenuti generati dagli utenti
  • gestione degli eventi (anche ibridi)

PARTE4: PRINCIPI E MODELLI SPECIFICI PER L’APPLICAZIONE DEL MARKETING E DELLE SOCIAL MEDIA STRATEGY PER LA PROMOZIONE DEL TURISMO; DEI BENI/SERVIZI CULTURALI E DELLO SPORT.

  • - Social media management e comunicazione digitale per il settore alberghiero e ristorativo
  • - Social media management e comunicazione digitale per eventi a vocazione turistica
  • - Social media management per lo sport
  • - Modelli di marketing efficace per il turismo e il settore enogastronomico
  • - Modelli di marketing efficace per i beni culturali
  • - Modelli di marketing efficace per lo sport
  • - Social media management per promozione di servizi, beni, prodotti e attività cultural
EVENTI SPECIALI

PROMOTION EXPERIENCE

Visite e laboratori (accompagnati da docenti e tutor) presso aziende di svariati settori: comunicazione, ristorazione,  servizi, solidarietà, cultura, sport, turismo, grande distribuzione,e presso eventi e manifestazioni.  Tali attività permetteranno ai corsisti di  verificare dal vivo le dinamiche e in parte collaborare attivamente nella loro gestione . Grazie a questo genere di attività il partecipante al Master potrà 'scendere in campo', agire direttamente nell'ambito di un reale progetto di marketing, social media management, , comunicazione o pubblicità, intervenire concretamente nella sua buona riuscita, confrontarsi con i suoi limiti e le sue potenzialità sul piano reale e non solo su quello ipotetico delle proprie autovalutazioni.

DOCENTI DEL MASTER

DOCENTI DEL CORSO

Aldo Monti: Esperto A.I. Marketing e metaversus content, titolare dell' agenzia internazionale Small Business Marketing 

Michele Laurelli: Esperto di I.A. e fondatore di Algoretico srl 

Gianluca Punzi: Esperto di digital marketing e Seo , Associate partner YouDigital

Roberto Castelluccio: Esperto di Web Design 

Renato Geremicca: titolare di Laboratorio Collettivo Gerebros srl, una delle più importanti aziende italiane per il live streaming e la hybrid communication 

Luciano Massa: importante esperto di community management e brand communication

Jacopo Mele: Secondo Forbes è tra i 30under30 più influenti nella Politica europea ed tra i 5under30 dell’enterprise technology Italiana.

Otello Cenci: regista e direttore artistico del  Meeting  dei popoli di Rimini

Aldo Monti: Esperto A.I.  Marketing e metaversus content, titolare dell' agenzia internazionale  Small Business Marketing

Cristina Cremaschi: Direttrice amministrativa Conservatorio Nicolini di Piacenza

Laura Veritti: europrogettista  Università di Venezia Cà Foscari

Renato Geremicca: titolare di Laboratorio Collettivo Gerebros srl, una delle più importanti aziende italiane per il live streaming e la hybrid communication degli eventi e dell’arte

Derek Barbolla :CEO & Founder, Cercle , una delle più importanti aziende mondiali di livestream media, del Cercle Festival e dei più importanti  eventi musicali  non convenzionali del mondo

 

**Si specifica che, anche se si tratta di evento raro, a causa di eventuali impegni sopraggiunti e/o imprevisti,  alcuni di questi docenti potrebbero essere sostituiti da altri, dello stesso spessore professionale.